國際商務談判試題及答案(03)
課程代碼:00186
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.對談判進行評價的主要指標是( )
A.信譽 B.經(jīng)濟利益
C.擁有信息 D.穩(wěn)定的交易關系
2.在國際商務談判中,千萬不能贈送酒類禮品的國家是( )
A.美國 B.英國
C.法國 D.阿拉伯
3.以下風險中,不屬于非人員風險的是( )
A.溝通風險 B.市場風險
C.合同風險 D.自然風險
4.一般商品的交易談判只需( )
A.2~3人 B.2~4人
C.3~4人 D.3~5人
5.符合商務談判讓步原則的做法是( )
A.作同等讓步 B.讓步幅度要大
C.讓步節(jié)奏要快 D.在重要問題上不要輕易讓步
6.如果是1個小時的談判,精力旺盛的階段只是最初的( )
A.2分鐘―3分鐘 B.3分鐘一5分鐘
C.5分鐘一8分鐘 D.8分鐘一10分鐘
7.德國商人在談判中往往習慣于( )
A.拖拖拉拉 B.速戰(zhàn)速決
C.先禮后兵 D.以勢壓人
8.不屬于合同風險的是( )
A.支付風險 B.交貨風險
C.技術風險 D.質(zhì)量數(shù)量風險
9.在國際商務談判中,首先提出含有較大虛頭的開價,然后再討價還價,直至達成交易的是
( )
A.西歐式報價 B.東歐式報價
C.北歐式報價 D.日本式報價
10.“貴方某某先生的問題提得很好,我曾經(jīng)在某一份資料上看過有這一問題的記載,就記憶所及,大概是 ”這種答復談判對手的技巧可稱為( )
A.避正答偏 B.推卸責任
C.以問代答 D.答非所問
11.十分回避“廁所”這個詞,一般都使用其他暗示的方法。具有上述禁忌的國家是( )
A.法國 B.美國
C.英國 D.中國
12.在商務談判中,不屬于主談人的職責是( )
A.掌握談判進程 B.監(jiān)督談判程序
C.匯報談判工作 D.闡明參加談判的意愿和條件
13.以下各項中,不屬于影響國際商務談判的財政金融狀況因素的是( )
A.外債狀況 B.支付信譽
C.利率高低 D.外匯儲備
14.商務談判中的“問”一般不包含( )
A.何時發(fā)問 B.怎樣發(fā)問
C.問什么問題 D.問多少問題
15.在商務談判中,兩臂交叉于胸前,一般表示( )
A.緊張 B.不耐煩
C.充滿信心 D.保守或防衛(wèi)
16.必須選擇全能型談判人員的談判類型是( )
A.雙邊談判 B.多邊談判
C.個體談判 D.集體談判
17.若我方在談判中實力較弱,可選擇的風險防范方法是( )
A.平衡法 B.對等易貨貿(mào)易法
C.硬貨幣計價法 D.匯率風險分攤條款
18.以下各國中,屬于大陸法系的是( )
A.法國 B.德國
C.英國 D.瑞士
19.“您第一次發(fā)現(xiàn)商品含有瑕疵是在什么時候?”這種商務談判的發(fā)問類型屬于( )
A.封閉式發(fā)問 B.澄清式發(fā)問
C.借助式發(fā)問 D.探索式發(fā)問
20.從對手需要沒有得到應有滿足這個角度講,何種談判屬于沒有真正勝利者的談判( )
A.讓步型談判 B.原則型談判
C.價值型談判 D.立場型談判
21.在商務談判中,雙方平等關系是指( )
A.利益平等 B.職權平等
C.地位平等 D.實力平等
22.培養(yǎng)談判人員基本素質(zhì)的方式是( )
A.自我培養(yǎng) B.企業(yè)培養(yǎng)
C.社會培養(yǎng) D.實踐培養(yǎng)
23.談判中以試圖控制談判對手的談判心理屬于( )
A.進取型心理 B.關系型心理
C.權力(頑固)型心理 D.自殘型心理
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.沉默的談判對手的心理特征是( )
A.非常固執(zhí) B.不自信 C.想逃避
D.行為表情不一致 E.給人感覺不熱情
22.談判中,進行報價解釋時必須遵循的原則有( )
A.不問不答 B.吞吞吐吐 C.有問必答
D.能言不書 E.避實就虛
23.國際商務談判中,俄羅斯商人忌諱( )
A.黃色的禮品和手套 B.用左手握手和傳遞東西
C.“4”這個數(shù)字 D.問女人的年齡 E.在公共場所伸懶腰
24.依據(jù)談判信息活動范圍的不同,可將信息分為( )
A.政治性信息 B.經(jīng)濟性信息 C.科技性信息
D.公開性信息 E.社會性信息
25.談判中說服頑固者的方法有( )
A.等待法 B.迂回法 C.主動法
D.沉默法 E.下臺階法
26.談判成交階段的主要目標有( )
A.力求盡快達成協(xié)議 B.控制和影響對方
C.爭取最后的利益 D.迫使對方作最后的讓步
E.盡量保證已取得的利益不喪失
27.要了解對方的商業(yè)信譽情況主要應調(diào)查以下幾個方面的情況( )
A.產(chǎn)品質(zhì)量 B.技術標準
C.產(chǎn)品的技術服務 D.商標及品牌
E.廣告的宣傳作用
三、名詞解釋題(本大題共4小題,每小題3分,共12分)
26.西歐式報價
27.進取型談判對手
28.可接受目標
29.技術風險
30.商務談判策略
31.談判實力
四、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)
30.國際商務談判與一般貿(mào)易談判的共性體現(xiàn)在哪些方面?
31.談判人員應具備的能力和心理素質(zhì)?
32.簡述影響國際商務談判的法律制度因素。
33.闡述的技巧包括哪些?
34.簡述應對利率和價格風險的技術手段。
35.雙方都在調(diào)查對方的談判期限,對此要注意哪幾個問題?
五、論述題(本大題共2小題,每小題8分,共16分)
35.聯(lián)系實際說明處理談判僵局的原則。
36.試分析確定具體談判目標需考慮的因素。
六、案例分析題(本大題共1小題,12分)
37.背景材料
日本商人在同外商進行初次商務交往時,喜歡先進行個人的直接面談,而不喜歡通過書信交往。對于找上門來的客商,他們則更傾向于選擇那些經(jīng)熟人介紹來的,因此在初訪日商時,最好事先托朋友、本國使館人員或其他熟悉的人介紹。日本商人善于把生意關系人性化,他們通曉如何利用不同層次的人與談判對方不同層次的人交際,從而探明情況,研究對策,施加影響,爭取支持。
問題:
(1)上述案例突出說明了哪種文化因素會影響國際商務談判的風格?
(2)日本商人的談判風格是什么?
(3)日本商人的談判禁忌有哪些?
一. 單項選擇題(每小題 1 分,共 20 分)
1.B 2.D 3.A 4.C 5.D 6.C 7.B 8.B 9.A 10.B 11.C 12.D
13.C 14.D 15.D 16.C 17.D 18.D 19.A 20.D 21.C 22.C 23.C
二.多項選擇題(每小題 2 分,共 10分)
21.BCDE 22.ACDE 23.ABDE 24.ABCE 25.ABDE 26.ACE 27.ABCDE
三. 名詞解釋題 ((每小題 3 分,共 12 分)
26西歐式報價是,首先提出含有較大虛頭的價格,再根據(jù)買賣雙方的實力對比和該筆交易的外部競爭狀況,通過給予各種優(yōu)惠來逐步軟化和接近買方的市場和條件,最終達成交易。 27進取型對手是指以對別人和歲談判局勢施加影響為滿足的對手。
28可接受目標:是指的談判中可努力爭取或作出讓步的范圍。他能滿足談判一方的部分需求,實現(xiàn)部分經(jīng)濟利益。
29 技術風險涉及各類技術問題,不僅有項目本身的技術工藝要求,也有項目管理的技術問題。
30.商務談判策略,從企業(yè)經(jīng)營的角度來說,是為了實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標,在市場競爭的環(huán)境變化中求得生存和發(fā)展的一系列對策的統(tǒng)稱。
31.談判實力是指影響雙方在談判中過程中的相互關系、地位和談判的最終結果的各種國素的總和,以及這些因素對談判各方的有利程度。
四. 簡答題 (每小題 6 分, 共 30 分)
30
國際商務談判具有一般貿(mào)易談判的共性:
1).以經(jīng)濟利益為談判的目的;
2).以經(jīng)濟利益作為談判的主要評價指標;
3).以價格作為談判的核心。
31
談判人員應具備的能力和心理素質(zhì)
1)敏捷清晰的思維推理能力和較強的自控能力
2)信息表達與傳遞的能力
3)堅強的毅力、百折不撓的精神及不達目的絕不罷休的自信心和決心
4)敏銳的洞察力,高度的預見和應變能力
32.
影響談判的法律制度因素有:
(1)該國法律基本概況
(2)法律執(zhí)行情況
(3)司法部門的影響
(4)法院受理案件的時間長短
(5)執(zhí)行其他國家法律的裁決時所需要的程序
33.
闡述技巧有:
1.開場闡述
2.讓對方先談
3.注意正確使用語言
4.敘述時發(fā)現(xiàn)錯誤要及時糾正
34.
(1)應對利率風險的技術手段
A.利用利率期貨市場
B.利用遠期交易
C.利用期權交易
(2)應對價格風險的技術手段
A.非固定價格
B.價格調(diào)整條款
C.套期保值
35.
1)對方可能會千方百計地保守談判期限的秘密
2)在談判時,要通過察言觀色,抓住對方流露出來的情緒摸清期限
3)在國際商務談判中,謹防對方有意提供假情報
4)己方談判期限要有彈性,可以由此避開對方利用談判期限對自己的進攻。
5)在對方的期限壓力面前提出對策。
五. 論述題 ( 每小題 8 分, 共 16 分 )
35.
1)盡力避免僵局的原則
妥善處理僵局的最有效途徑是將形成僵局的因素消滅在萌芽狀態(tài),具體應遵循以下幾項原則:
(1)堅持聞過則喜
(2)態(tài)度冷靜、誠懇,語言適中
(3)絕不為觀點分歧而發(fā)生爭吵
2)努力建立互惠式談判
所謂互惠式談判,是談判雙方都要認定自身需要和對方的需要,然后雙方共同探討滿足彼此需要的一切有效的途徑和辦法。也就是視對方為解決問題者,而不是敵人。談判中態(tài)度要溫和,眼睛緊盯在利益目標上,而非立場上的糾纏;尋求共同的利益,而不是單純從自身利益考慮。
36.
談判目標要考慮的因素:
1).談判的性質(zhì)及其領域
2).談判的對象及其環(huán)境
3).談判項目所涉及的業(yè)務指標的要求
4).各種條件變化的可能性、變化方向及其對談判的影響
5).與談判密切相關的事項和問題等
六.案例分析題((共 12 分)
37.
1)人際關系。
2)講究禮儀,注重人際關系;等級觀念強,不輕信人;態(tài)度認真,辦事有耐心;準備充分,
計劃性強;注重長遠利益。
3)忌諱:在談判中隨意增加人數(shù);忌諱代表團中用律師和其他職業(yè)顧問;不喜歡別人報價高;不愿意接受當面和公開的批評;不愿意對任何事物說“不”。