2009年1月全國自考00910《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與企業(yè)管理》試題
課程代碼:00910
一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.組織系統(tǒng)的優(yōu)勢之一是“整體功能大于部分之和”,這體現(xiàn)了組織工作的( D )1-6
A.有效性原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.彈性原則
D.協(xié)調(diào)原則
2.被譽為“組織理論之父”的是( B )1-9
A.馬斯洛
B.韋伯
C.法約爾
D.泰羅
3.由兩個或兩個以上的個人共同出資,通過簽訂協(xié)議而聯(lián)合經(jīng)營的企業(yè)是( C ) 1-3
A.個體企業(yè)
B.私人企業(yè)
C.合伙企業(yè)
D.公司制企業(yè)
4.企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)作業(yè)、市場營銷、財務(wù)管理和人力資源管理等戰(zhàn)略屬于( C )2-23
A.企業(yè)總體戰(zhàn)略
B.事業(yè)層戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.長期戰(zhàn)略
5.在確定資源組合方面可以使用的分析工具是( A ) 2-41
A.波士頓矩陣
B.邁克爾·波特五力分析模型
C.價值鏈分析
D.行業(yè)生命周期分析
6.根據(jù)波士頓矩陣分析方法,我們把具有偏低市場成長率和高市場份額的戰(zhàn)略經(jīng)營單位稱為
( B )2-41
A.明星類
B.金牛類
C.問號類
D.狗類
7.按客戶在客戶關(guān)系中的歷史價值和潛在價值對客戶進行分類,這種分析方法簡稱( A )3-53
A.客戶組合分析方法
B.波士頓矩陣分析方法
C.市場細分
D.客戶關(guān)系管理價值鏈分析方法
8.在客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)操作管理子系統(tǒng)中,屬于銷售管理模塊的部件有( C ) 3-56
A.合同部件
B.服務(wù)部件
C.溝通渠道部件
D.客戶關(guān)系部件
9.在客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)操作管理子系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)從報價、訂貨一直到付款、給付傭金的全程銷售的自動化,提高銷售的有效性的模塊是( B ) 3-56
A.營銷管理模塊
B.銷售管理模塊
C.客戶服務(wù)模塊
D.呼叫中心模塊
10.為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源,實現(xiàn)一定的共同目標而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責權(quán)結(jié)構(gòu)安排和人事安排是指( C )4-64
A.企業(yè)戰(zhàn)略管理
B.市場營銷管理
C.組織管理
D.人力資源管理
11.組織形式中職能制結(jié)構(gòu)的缺點是( A )4-66
A.多頭領(lǐng)導
B.管理權(quán)力集中
C.組織的層級較多
D.要求管理者通曉多種作業(yè)知識
12.企業(yè)結(jié)構(gòu)柔性化的典型形式是( D )4-72
A.虛擬組織
B.網(wǎng)絡(luò)型組織
C.戰(zhàn)略聯(lián)盟
D.臨時團隊
13.企業(yè)選擇兩個以上的細分市場作為目標市場,為不同的細分市場設(shè)計有差異的產(chǎn)品,并運用不同的營銷組合來適應(yīng)各個子市場的需要是指( B )5-87
A.無差異市場營銷
B.差異市場營銷
C.集中營銷
D.網(wǎng)絡(luò)營銷
14.網(wǎng)絡(luò)營銷的特點不包括( C )5-95
A.跨時空
B.交互性
C.多階層
D.經(jīng)濟性
15.阿里巴巴全球電子商務(wù)網(wǎng)站的銷售渠道屬于( A ) 5-106
A.B-B
B.B-C
C.C-C
D.C-B
16.準時生產(chǎn)又稱之為( A )6-116
A.JIT
B.MRP
C.CPFS
D.VMI
17.企業(yè)在追求理財過程和結(jié)果的準確性和節(jié)約性的同時,對財務(wù)狀況的安排要留有余地,這是貫徹了( A )7-128
A.彈性原則
B.平衡原則
C.比例原則
D.優(yōu)化原則
18.在編制財務(wù)計劃時,利用有關(guān)指標客觀存在的內(nèi)在平衡關(guān)系計算確定計劃指標的方法是
( C )7-129
A.因素法
B.比例法
C.平衡法
D.定額法
19.商品交易過程中由于買方延期付款或賣方預(yù)收貨款而形成的企業(yè)之間的一種直接信用關(guān)系是( D )7-131
A.銀行信用
B.租賃信用
C.借貸信用
D.商業(yè)信用
20.分析和整理關(guān)于工作信息的一個系統(tǒng)性程序是( B )8-143
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.人員培訓
D.人員開發(fā)
21.從培訓的目的來劃分,員工培訓可以分為文化補習、學歷教育和( D )8-152
A.在職培訓
B.高級培訓
C.脫產(chǎn)培訓
D.崗位職務(wù)培訓
22.不直接以金錢的方式體現(xiàn),諸如度假、各種保險、培訓等的是( B )8-155
A.經(jīng)濟報酬
B.非經(jīng)濟報酬
C.基本薪酬
D.績效薪酬
23.關(guān)于歷史事實、經(jīng)驗總結(jié)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的知識是( A ) 9-164
A.事實知識
B.原理知識
C.技能知識
D.人力知識
24.知識管理的主要職責就是為交流提供便利并不斷地加以促進,包括把企業(yè)內(nèi)外的專家聯(lián)系在一起,這體現(xiàn)了( B )9-167
A.信任原則
B.交流原則
C.共享原則
D.積累原則
25.個人化策略主要采用哪種模式?( A )9-170
A.專家
B.經(jīng)理人
C.直接
D.間接
26.供應(yīng)鏈管理強調(diào)采用的思想和方法是( A )10-178
A.集成
B.分散
C.整體最優(yōu)
D.局部最優(yōu)
27.在企業(yè)總體計劃的指導下,用來指導總進度計劃的較為詳細的計劃是指( A )10-180
A.企業(yè)生產(chǎn)計劃
B.企業(yè)銷售計劃
C.企業(yè)財務(wù)計劃
D.企業(yè)研發(fā)計劃
28.供應(yīng)鏈范圍內(nèi)企業(yè)之間的物資轉(zhuǎn)移活動(不包括企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)活動)是指( A )10-182
A.物流
B.信息流
C.資金流
D.商流
29.制度層次是精神層次和物質(zhì)層次的( C )11-193
A.核心
B.主導
C.中介
D.延伸
30.人本文化可以表述為3P,即企業(yè)即人、企業(yè)為人和( C )11-199
A.企業(yè)招人
B.企業(yè)裁人
C.企業(yè)靠人
D.企業(yè)虛擬人
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
31.根據(jù)企業(yè)所屬經(jīng)濟部門,可以將企業(yè)劃分為( ABCDE )1-2
A.農(nóng)業(yè)企業(yè)
B.工業(yè)企業(yè)
C.金融企業(yè)
D.商業(yè)企業(yè)
E.服務(wù)企業(yè)
32.一個客戶的價值構(gòu)成包括( ACD )3-52
A.歷史價值
B.遠期價值
C.當前價值
D.潛在價值
E.短期價值
33.運作管理的任務(wù)與目標是( ABC )6-114
A.合理利用資源
B.正確處理效率與效益問題
C.競爭優(yōu)勢
D.成本最小
E.客戶滿意
34.在經(jīng)濟性報酬中,主要有( ABCDE )8-155
A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.獎金
D.津貼
E.福利
35.庫存成本包括( AB )10-184
A.存儲成本
B.訂貨成本
C.銷售成本
D.信息成本
E.談判成本
三、簡答題(本大題共6小題,每小題5分,共30分)
36.請描述企業(yè)的概念及其特點。1-1
答:
企業(yè)是指從事商品的生產(chǎn)、流通或服務(wù)等活動,為滿足社會需要進行自主經(jīng)營、自負盈虧、承擔風險、獨立核算,具有法人資格的基本經(jīng)濟單位。
特點:
(1)企業(yè)以價值增值作為其經(jīng)濟活動的目的
(2)企業(yè)是從事商品生產(chǎn)和流通的經(jīng)濟組織
(3)企業(yè)進行自主經(jīng)營、獨立核算和自負盈虧
37.影響客戶終身價值的因素包括哪些?3-53
答:
(1)所有來自客戶初始購買的收益流,所有與客戶購買有關(guān)的直接可變成本
(2)客戶購買的頻率
(3)客戶購買的時間長度
(4)客戶購買其他產(chǎn)品的喜好及其收益流
(5)客戶推薦給朋友、同事及其他人的可能
38.請簡述企業(yè)再造的含義及特點。4-76
答:
含義:企業(yè)再造指為了在衡量績效的關(guān)鍵指標上取得顯著改善,從根本上重新思考、徹底改造業(yè)務(wù)流程。
特點:
(1)企業(yè)再造需要從根本上重新思考業(yè)已形成的基本信念
(2)以顧客為中心是企業(yè)再造的出發(fā)點
(3)企業(yè)再造是一次徹底的變革
(4)企業(yè)通過業(yè)務(wù)流程再造可望取得顯著的進步
(5)企業(yè)再造從重新設(shè)計業(yè)務(wù)流程著手
(6)企業(yè)再造實質(zhì)上是管理和組織的創(chuàng)新
(7)企業(yè)再造實施人本管理
(8)企業(yè)再造重視信息技術(shù)的應(yīng)用
39.簡答JIT生產(chǎn)可以被消除的浪費。6-118
答:
(1)過量生產(chǎn)的浪費
(2)等待時間的浪費
(3)運輸?shù)睦速M
(4)庫存的浪費
(5)有產(chǎn)品缺陷的浪費
(6)多余動作的浪費
(7)過程(工序)的浪費
40.簡答網(wǎng)上培訓的原則。8-158
答:
(1)趣味性
(2)個性化
(3)互動性
(4)主創(chuàng)性
41.簡答供應(yīng)鏈管理的“7R”原則。10-179
答:
合適的產(chǎn)品(Right Product)在合適的時間(Right Time)、按照合適的數(shù)量(Right Quantity)、合適的質(zhì)量(Right Quality)和合適的狀態(tài)(Right Status)送到合適的顧客(Right Customer)的合適的地點(Right Place),并使總成本最小或收益最大。
四、論述題(本大題10分)
42.請闡述矩陣型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點。4-68
答:
(1)矩陣型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是:靈活性和適應(yīng)性較強,有利于加強各職能部門之間的協(xié)作和配合,并且有利于開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性。
(2)其缺點是:組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性較差,雙重職權(quán)關(guān)系容易引起沖突,同時還可能導致項目經(jīng)理過多、機構(gòu)臃腫的弊端。
五、案例題(本大題共20分)
43.宜家家具集團
1943年宜家(IKEA)的當家人Ingvar.Kamprad(英格瓦爾.坎姆普瑞德)16歲時,在父親的幫助下開辦了自己的公司,也就是今天的宜家。1958年Kamprad首先在家鄉(xiāng)經(jīng)營家具零售,而后很快便發(fā)展到挪威、丹麥和瑞士;1974年開辟了全球最大的市場――德國;然后又進軍加拿大、荷蘭;1987和1985年成功打入英國和美國,并發(fā)展成為目前的第二、三大市場。宜家已名符其實地成為家具零售業(yè)的龍頭老大。Kamprad的經(jīng)營理念是:將少數(shù)人才能享用得起的奢侈品改造成大眾能接受的產(chǎn)品。為了更大程度地降低成本,Kamprad的方式是:讓顧客成為自己的合作伙伴,由顧客自己動手、自己運輸和自己組裝來換取產(chǎn)品的低價格。因循這種思路,宜家已形成了自己特有的風格,那就是:大批量的訂購,平板式的運輸方式,由顧客自己組裝的產(chǎn)品。宜家?guī)资甑陌l(fā)展過程中,以他們獨特的經(jīng)營理念與產(chǎn)品設(shè)計贏得了許多忠實的消費者。宜家在不斷的成長中,吸收新的經(jīng)營理念與管理方法,這也是宜家賴以繼續(xù)繁榮下去和持續(xù)增長、發(fā)展的原因。
目前宜家總共有203家商場分布于32個國家和地區(qū)。其中,宜家集團在23個國家獨自擁有180家商場。宜家集團2004財政年度銷售額為128億歐元(約1170億瑞典克朗)。宜家集團在44個國家總共擁有84,000名員工,其中亞洲和澳大利亞地區(qū)員工數(shù)量為3000人。
問題:
(1)結(jié)合案例,談?wù)勔思覄?chuàng)始人Kamprad的經(jīng)營理念。(10分)3-50
答:
Kamprad的經(jīng)營理念是:將少數(shù)人才能享用得起的奢侈品改造成大眾能接受的產(chǎn)品。為了降低成本,Kamprad采取了讓顧客成為自己的合作伙伴,由顧客自己動手、自己運輸和自己組裝以換取產(chǎn)品的低價格的方式。這是一種以顧客價值為導向的理念,是一種全新的理念。因循這種思路,宜家已形成了自己特有的風格:大批量的訂購,平板式的運輸方式,由顧客自己組裝的產(chǎn)品。
(2)結(jié)合案例,談?wù)勈袌鰻I銷過程。(10分)5-85
答:
(1)市場分析。Kamprad準確地把握了顧客的需求,通過改造奢侈品,使其成為大眾能接受的產(chǎn)品,開創(chuàng)了一個有價值的市場。在分析市場購買行為方面,Kamprad首先在自己的家鄉(xiāng)經(jīng)營家具零售,這樣便于觀察消費者的購買行為,了解消費者購買決策的制定以及該產(chǎn)業(yè)市場購買行為的特點。為后期的擴大市場奠定了基礎(chǔ)。
(2)市場細分和目標市場選擇。Kamprad選擇的家具市場,根據(jù)消費者的地理位置、人文、心理和行為等因素,先后發(fā)展到挪威、丹麥和瑞士,德國,然后又進軍加拿大、荷蘭,英國和美國,直到最后全球的32個國家和地區(qū)。
(3)市場營銷調(diào)研。在宜家的發(fā)展擴張過程中,市場營銷調(diào)研是不可缺少的,這有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)營銷中的問題,通過及時解決問題,促進企業(yè)的營銷。
(4)市場營銷組合策略。企業(yè)能否最終滿足目標市場的需要,根本在于它是否能提供目標市場所需要的產(chǎn)品,并以適當?shù)膬r格,通過適當?shù)那篮瓦m宜的促銷方式把產(chǎn)品傳遞給顧客。