自考 00154企業(yè)管理咨詢專業(yè)的1005年至2011年的真題

全國2006年10月高等教育自學(xué)考試

企業(yè)管理咨詢試題

課程代碼：00154

一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1．19世紀(jì)末到20世紀(jì)中葉，促使一大批管理咨詢公司產(chǎn)生的重要原因之一是企業(yè)管理

A．向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變 

B．向現(xiàn)代管理轉(zhuǎn)變 

C．向生產(chǎn)效率管理轉(zhuǎn)變

D．向技術(shù)管理轉(zhuǎn)變

2．修理工作的專業(yè)化程度低，不能充分發(fā)揮人員和設(shè)備應(yīng)有作用的設(shè)備維修組織形式是

A．集中維修 

B．分區(qū)維修 

C．部門維修

D．混合維修

3．在設(shè)備磨損過程中，設(shè)備處于最佳技術(shù)狀態(tài)的階段是（ ） 

A．初期磨損階段 

B．后期磨損階段 

C．正常磨損階段

D．劇烈磨損階段

4．相對市場占有率是指本企業(yè)銷售量與（ ） 

A．市場上同類產(chǎn)品銷量之比

B．全行業(yè)銷量之比 

C．最大的競爭對手銷量之比

D．若干個大的競爭對手（包括本企業(yè)）的總銷售量之比 

5．對于量大面廣的消費品，其適合采用的推銷策略是（ ） 

A．人員推銷 

B．公共關(guān)系 

C．廣告

D．營業(yè)推廣

6．財務(wù)管理咨詢作為一項綜合性的咨詢活動，必須面向（ ） 

A．企業(yè)財務(wù)部門 

B．企業(yè)物資部門 

C．企業(yè)整體

D．企業(yè)勞資部門

7．現(xiàn)金存款與流動負(fù)債的比率，稱為（ ） 

A．股金利潤率 

B．速兌比率 

C．現(xiàn)金比率

D．流動比率

8．美國可口可樂品牌價值在2000年被確認(rèn)為725億美元，主要是因為其較好地實施了

A．產(chǎn)品質(zhì)量戰(zhàn)略 

B．企業(yè)形象戰(zhàn)略 

C．產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略

D．企業(yè)凝聚力戰(zhàn)略

9．從工作關(guān)系方面看，咨詢組織的工作范圍一般（ ） 

A．涉及客戶的全部生產(chǎn)經(jīng)營工作 

C．限于經(jīng)濟領(lǐng)域

B．包括咨詢主體感興趣的一切客戶工作 

D．限于雙方確定的課題之內(nèi)

10．管理咨詢過程中，主客體擬定可行方案之后，咨詢主體應(yīng)做好的主要工作之一是（ ）

A．報告準(zhǔn)備 

B．方案評價 

C．方案確定

D．排除實施障礙

11．關(guān)于企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標(biāo)的咨詢屬于（ ） 

A．最高層次的咨詢 

B．最低層次的咨詢 

C．第二層次的咨詢

D．第三層次的咨詢

12．當(dāng)企業(yè)產(chǎn)品需求潛力大，融資能力強時，應(yīng)采用的戰(zhàn)略為（ ） 

A．小規(guī)模經(jīng)營戰(zhàn)略 

B．中規(guī)模經(jīng)營戰(zhàn)略 

C．大規(guī)模經(jīng)營戰(zhàn)略

D．聚集經(jīng)營戰(zhàn)略

13．一般而言，在制度化程度低的企業(yè)里，各項工作的安排或上下左右間的信息溝通采用的方式大多是（ 

A．書面文件方式 

B．計劃方式 

C．口頭方式

D．電子方式

14．對性能、工藝、使用上存在較多缺陷，但市場需求仍較大的老產(chǎn)品，應(yīng)采用的方針是

A．認(rèn)真改進(jìn) 

B．維持生產(chǎn) 

C．停止生產(chǎn)

D．逐步淘汰

15．國家規(guī)定企業(yè)技術(shù)開發(fā)費用占銷售收入的比例一般應(yīng)不低于．．．（ ） 

A．10％ 

B．5％ 

C．3％

D．1.5％

16．生產(chǎn)管理咨詢應(yīng)當(dāng)以（ ） 

A．現(xiàn)場咨詢?yōu)橹?nbsp;

B．領(lǐng)導(dǎo)層咨詢?yōu)橹?nbsp;

C．職能層咨詢?yōu)橹?/span>

D．直線中層咨詢?yōu)橹?nbsp;

17．依據(jù)質(zhì)量方針，組織在一定時期內(nèi)在質(zhì)量方面所要達(dá)到的預(yù)期成果，稱作（ ）

A．質(zhì)量目標(biāo) 

B．質(zhì)量宗旨 

C．質(zhì)量策劃

D．質(zhì)量控制

18．運用技術(shù)測定的勞動定額制定方法的關(guān)鍵是（ ） 

A．選擇具有代表性的參估人員 

B．現(xiàn)場測定和資料計算 

C．原始記錄具有可靠性

D．計算方法的準(zhǔn)確性

19．企業(yè)在制定人才層次結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略方案時，應(yīng)對企業(yè)中層配備（ ） 

A．決策型人才

B．專業(yè)型人才

C．作業(yè)型人才 

D．實施型人才

20．物資平衡表編制工作咨詢的關(guān)鍵在于（ ） 

A．物資需用量的確定 

C．企業(yè)內(nèi)部可利用資源的確定

B．物資采購量的確定 

D．物資的平衡