自考《組織行為學00152》章節(jié)試題及答案：第2章

第二章

一 單項選擇

1.人的特性歸納為四種假設，那種假設是梅奧等人依據(jù)霍桑實驗的結(jié)果提出來的(B )

A、“經(jīng)濟人”假設 B、社會人假設 C、自我實現(xiàn)人假設 D、復雜人假設

2、組織發(fā)展動力的核心問題是( A )

A、組織人員的價值觀 B、組織的營業(yè)績效 C、設計有效的激勵機制 D、制定正確的策略

3、斯普朗格爾將價值觀分為六類，哪種價值觀以知識和真理為中心( A)

A、理性價值觀 B、唯美的價值觀 C、政治性價值觀 D、社會性價值觀

4、影響知覺準確性的因素中，知覺者的主觀因素不包括( D )、

A、興趣和愛好 B、需要和動機 C、個性特征 D、所處環(huán)境

5、四種氣質(zhì)類型中，哪一種有情緒興奮性高，心境變化劇烈，易于沖動，熱情直率， 脾氣倔強等特征(C )

A、多血質(zhì) B、粘液質(zhì) C、膽汁質(zhì) D、抑郁質(zhì)

6、(D )是人類探索知識、追求真理的重要內(nèi)部動力。

A、情感 B、意志 C、能力 D、興趣

7、工作中的能力因素主要包括心理能力、體質(zhì)能力、實踐能力和( C )

A、認知智力 B、情緒能力 C、情緒智力 D 、情感智力

8、所謂( A )是指對自己的行為目的的重要性和正確性有充分的認識，并根據(jù)客觀規(guī)律規(guī)劃自己的行為，以實現(xiàn)預期的目的。

A、自覺性 B、自制性 C、目的性 D、計劃性

9、所謂( A)是指頑強地克服行動中的困難，不屈不撓地執(zhí)行決定的品質(zhì)。

A、堅持性 B、堅韌性 C、堅定性 D、持續(xù)性

10、引起個人行為、維持該行為并將此行為導向滿足某種需要的欲望、愿望、信念等的心理因素稱為(D )。

A.需要 B.動力 C.激勵 D.動機