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2015年10自學(xué)考試01848《公務(wù)員制度》真題

來源 : 湖北自考學(xué)院 更新時(shí)間 : 2019-11-08 瀏覽次數(shù) : 869

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2015年10自學(xué)考試01848《公務(wù)員制度》真題

第一部分   選擇題(共40分)

  一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)

  在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。

  1.根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定,下列人員中不屬于國(guó)家公務(wù)員的是(   )

  A.各級(jí)人民政府組成人員

  B.各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中從事黨委工作的專職工作人員

  C.各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中從事社團(tuán)工作的專職工作人員

  D.各級(jí)法院的法官

  2.根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定,實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度的機(jī)關(guān)是(   )

  A.全國(guó)政協(xié)   B.國(guó)務(wù)院各部委

  C.全國(guó)人大   D.全國(guó)僑聯(lián)

  3.在人事分類中,品位分類強(qiáng)調(diào)的是(   )

  A.以“人”為中心   B.以“人”與“事”為中心

  C.以“事”為中心   D.以“職位”為中心

  4.在國(guó)家公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列中,最低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是(   )

  A.副處長(zhǎng)   B.處長(zhǎng)

  C.科長(zhǎng)   D.副科長(zhǎng)

  5.在地方各級(jí)人民政府國(guó)家公務(wù)員錄用工作中,具有錄用審批權(quán)的機(jī)關(guān)是(   )

  A.市(地)級(jí)以上(含市級(jí))人民政府

  B.縣級(jí)以上(含縣級(jí))人民政府

  C.市(地)級(jí)以上(含市級(jí))人民政府的人事部門

  D.縣級(jí)以上(含縣級(jí))人民政府的人事部門

  6.負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員綜合管理工作的機(jī)關(guān)是(   )

  A.政府人事部門   B.政府教育部門

  C.用人單位   D.黨委組織部門

  7.國(guó)家公務(wù)員考核的重點(diǎn)內(nèi)容是(   )

  A.德   B.能

  C.勤   D.績(jī)

  8.國(guó)家公務(wù)員連續(xù)兩年考核被確定為不稱職等次的,按規(guī)定予以(   )

  A.辭退   B.降職

  C.降級(jí)   D.開除

  9.國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類中最高的獎(jiǎng)項(xiàng)是(   )

  A.授予榮譽(yù)稱號(hào)   B.記一等功

  C.記二等功   D.嘉獎(jiǎng)

  10.實(shí)施國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最基本原則是(   )

  A.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主   B.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主

  C.精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合   D.集體獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合

  11.不屬于國(guó)家公務(wù)員行政處分的是(   )

  A.降職   B.撤職

  C.開除   D.警告

  12.對(duì)觸犯刑法被依法逮捕但尚未做出判決的國(guó)家公務(wù)員,可以做出(   )

  A.開除決定   B.辭退決定

  C.停職決定   D.免職決定

  13.晉升處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員應(yīng)具有的文化程度為(   )

  A.高中、中專以上   B.大專以上

  C.大學(xué)本科以上   D.碩士研究生以上

  14.國(guó)家公務(wù)員在下列各種情形中其職務(wù)屬于自行免除的是(   )

  A.被勞動(dòng)教養(yǎng)的   B.掛職鍛煉的

  C.轉(zhuǎn)任的   D.輪換的

  15.根據(jù)國(guó)家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定,在下列國(guó)家公務(wù)員人事爭(zhēng)議案件中,屬于要求受理機(jī)關(guān)組織臨時(shí)性聽證委員會(huì)的是(   )

  A.復(fù)核的案件   B.申訴的案件

  C.控告的案件   D.人事仲裁案件

  16.根據(jù)國(guó)家公務(wù)員制度,擔(dān)任司局級(jí)副職公務(wù)員的最高任職年齡(   )

  A.40歲   B.45歲

  C.50歲   D.尚未規(guī)定

  17.獲得碩士學(xué)位的研究生被錄用為國(guó)家公務(wù)員試用期滿合格的被任職定級(jí)為(   )

  A.副主任科員,12級(jí)   B.副主任科員,13級(jí)

  C.科員,12級(jí)   D.科員,13級(jí)

  18.國(guó)家公務(wù)員任職培訓(xùn)對(duì)象是(   )

  A.新錄用的人員   B.晉升職務(wù)的人員

  C.轉(zhuǎn)任的人員   D.調(diào)入的人員

  19.縣委宣傳部長(zhǎng)改任縣政府人事局局長(zhǎng),這種交流屬于(   )

  A.轉(zhuǎn)任   B.調(diào)任

  C.掛職鍛煉   D.輪換

  20.在下列親屬關(guān)系中,不屬于國(guó)家公務(wù)員回避制度規(guī)定的法定回避關(guān)系的是(   )

  A.夫妻關(guān)系   B.直系血親關(guān)系

  C.五代以內(nèi)旁系血親關(guān)系   D.近姻親關(guān)系

  21.國(guó)家公務(wù)員的工資制度為(   )

  A.等級(jí)工資制   B.結(jié)構(gòu)工資制

  C.職級(jí)工資制   D.績(jī)效工資制

  22.在國(guó)家公務(wù)員考核小組中,由民主推選產(chǎn)生的國(guó)家公務(wù)員代表的比例應(yīng)不少于(   )

  A.五分之一   B.四分之一

  C.三分之一   D.二分之一

  23.無故不參加考核的國(guó)家公務(wù)員,經(jīng)教育仍拒絕參加的,考核結(jié)果可直接定為(   )

  A.稱職   B.不稱職

  C.基本稱職   D.基本不稱職

  24.根據(jù)國(guó)家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定,下列各項(xiàng)中不屬于辭退條件的是(   )

  A.一年考核被確定為不稱職的

  B.連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的

  C.不勝任現(xiàn)職工作、又不接受其他安排的

  D.曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天的

  25.國(guó)家公務(wù)員法定的退休年齡是(   )

  A.男年滿60周歲,女年滿55周歲

  B.男年滿60周歲,女年滿60周歲

  C.男年滿55周歲,女年滿50周歲

  D.男年滿50周歲,女年滿50周歲

  26.根據(jù)國(guó)家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定,受理國(guó)家公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)是(   )

  A.同級(jí)政府人事部門   B.人民法院

  C.同級(jí)人大常委會(huì)   D.同級(jí)黨委組織部門

  27.根據(jù)國(guó)家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定,國(guó)家公務(wù)員對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的下列行為可以提起控告的是(   )

  A.侵犯在華外籍人員合法權(quán)益的行為

  B.侵犯公務(wù)員合法權(quán)益的行為

  C.侵犯企業(yè)經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益的行為

  D.侵犯公民合法權(quán)益的行為

  28.下列各項(xiàng)中,符合國(guó)家公務(wù)員錄用考試選拔的職務(wù)是(   )

  A.調(diào)研員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)   B.助理調(diào)研員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

  C.主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)   D.副主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

  29.國(guó)家公務(wù)員制度規(guī)定的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的巡視員,相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的(   )

  A.司長(zhǎng)   B.副司長(zhǎng)

  C.處長(zhǎng)   D.副處長(zhǎng)

  30.《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的正式實(shí)施時(shí)間為(   )

  A.1992年12月31日   B.1993年1月24日

  C.1993年8月14日   D.1993年10月1日

  二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)

  在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二至五個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

  31.中國(guó)公務(wù)員職位分類工作中進(jìn)行職位設(shè)置的幾個(gè)階段是(   )

  A.職能分解   B.職位調(diào)查

  C.職位監(jiān)督   D.職位評(píng)價(jià)

  E.職位設(shè)置

  32.根據(jù)國(guó)家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定,下列有關(guān)國(guó)家公務(wù)員兼職的陳述屬于正確的是(   )

  A.可以在國(guó)家行政機(jī)關(guān)中兼任一個(gè)職務(wù)

  B.不得在企業(yè)中兼任職務(wù)

  C.不得在營(yíng)利性事業(yè)單位中兼任職務(wù)

  D.不得在非營(yíng)利性事業(yè)單位中兼任職務(wù)

  E.可以在行政機(jī)關(guān)黨組織中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

  33.國(guó)家公務(wù)員保險(xiǎn)制度內(nèi)容主要包括(   )

  A.疾病保險(xiǎn)制度   B.生育保險(xiǎn)制度

  C.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)制度   D.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

  E.傷殘保險(xiǎn)制度

  34.下列情況中符合國(guó)家公務(wù)員降職條件的是(   )

  A.年度考核中被確定為不稱職的

  B.連續(xù)兩年考核不稱職

  C.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)超過一年的

  D.不勝任現(xiàn)職又不宜轉(zhuǎn)任同級(jí)其他職務(wù)的

  E.連續(xù)曠工超過15天的

  35.根據(jù)國(guó)家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定,被辭退的公務(wù)員有權(quán)(   )

  A.提出復(fù)核申訴   B.提起訴訟請(qǐng)求

  C.提出申訴請(qǐng)求   D.提出控告

  E.提出仲裁請(qǐng)求

  第二部分   非選擇題(共60分)

  三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)

  36.簡(jiǎn)述中國(guó)公務(wù)員制度與外國(guó)公務(wù)員制度相比所具有的特色

  37.簡(jiǎn)述設(shè)置國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的主要原因

  38.簡(jiǎn)述國(guó)家公務(wù)員年度考核的基本程序

  39.簡(jiǎn)述國(guó)家公務(wù)員職務(wù)升降工作中應(yīng)堅(jiān)持的原則

  40.簡(jiǎn)述國(guó)家公務(wù)員辭職后到其他單位任職的限制性規(guī)定及其理由

  四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

  41.試述建立國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)制度的意義

  42.試述國(guó)家公務(wù)員四種法定交流形式的概念及它們之間的區(qū)別

  五、案例分析題(本題10分)

  43.案例分析題

  張某系某縣人民政府衛(wèi)生局的一名副科長(zhǎng)。2003年3月,張某因在街頭與人爭(zhēng)吵,失手將他人打傷,因而受到行政拘留處罰??h衛(wèi)生局非常重視此事,鑒于其行 為造成惡劣的社會(huì)影響,除對(duì)張某進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育外,并依照法定程序給予張某撤銷副科長(zhǎng)職務(wù)的行政處分。張某對(duì)此沒有異議。在2003年4月至5月的抗擊 “非典”期間,張某堅(jiān)守工作崗位,表現(xiàn)突出,并在工作之余到醫(yī)院從事志愿活動(dòng),衛(wèi)生局也收到醫(yī)院對(duì)張某的表揚(yáng)信。2003年6月,衛(wèi)生局批準(zhǔn)嘉獎(jiǎng)包括張某 在內(nèi)的12名衛(wèi)生局國(guó)家公務(wù)員。在2003年12月進(jìn)行年終考核時(shí),衛(wèi)生局考慮到張某在抗“非典”期間及其以后半年時(shí)間的優(yōu)異工作表現(xiàn),決定提前解除其行 政處分,年終考核結(jié)果定為稱職等次。

  請(qǐng)問:在本案例中有哪些情況不符合國(guó)家公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定,為什么


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